教職員の子ども理解を深めるとともに専門性を高め、実践的指導力の向上を目的とする研修
- 授業力向上研修（対象：採用後３年目４年目の教員）
優れた識見を備えた研修指導員の訪問による校内研修及び集合研修を通して、学級経営、授業構成・展開についての理論、技能を学び、資質の向上を図る。 - 教師力向上研修（対象：採用後５年目～１０年目の教員）
校内の研修体制等に基づいて立てた研修計画に沿って、研究授業を実施する。
また、実践記録の作成を通して授業実践力の向上を図るとともに、中核教員としての自覚を促す。 - 実践授業研修（対象：採用前の臨時的任用教員）
実践的指導力を高めるために、学級経営及び授業づくり等についての研修を行う。 - 客員指導主事を活用した研修
高い識見を持つ退職教員、地域人材、大学教授などを客員指導主事として委嘱し、学校における研修、研究授業の指導助言、講演活動などを実施し、教職員の資質向上の取組を支援する。